알바 퇴직금 조건2 파트타임 퇴직금 지급규정｜주 15시간·1년 기준 쉽게 정리 파트타임이라고 퇴직금이 없다고 생각하기 쉽지만, 꼭 그렇지는 않습니다. 카페·편의점·마트·학원·사무보조처럼 시간제로 일해도 일정 기준을 채우면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 고용형태보다 중요한 것은 계속 근무한 기간이 1년 이상인지, 그리고 4주 평균 주당 소정근로시간이 15시간 이상인지입니다. 주 15시간 이상으로 1년 이상 일했다면 파트타임도 정규직과 같은 기준으로 퇴직금이 발생할 수 있습니다.파트타임 퇴직금 지급 조건파트타임 근로자가 법정 퇴직금을 받으려면 아래 두 요건을 모두 충족해야 합니다.첫째, 계속 근로기간이 1년 이상이어야 합니다.둘째, 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 여기서 소정근로시간은 근로계약서나 근무표에 정해진 시간입니다. 예를 들어 주 3일, 하루 5시간이.. 2026. 10. 1. 퇴직금 지급규정｜1년 이하·1년 근무 시 받을 수 있을까? “딱 1년 일하면 퇴직금이 나오나?”, “계약직이라 1년 이하로 계약했는데 못 받는 건가?” 퇴직금은 계약직·아르바이트·정규직 여부보다 실제 계속 근무기간과 주당 근무시간이 더 중요합니다. 핵심은 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인지입니다. 둘 중 하나라도 충족하지 못하면 법정 퇴직금 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.1년 이하 근무자는 퇴직금을 못 받을까?원칙적으로 계속 근로기간이 1년 미만이면 법정 퇴직금이 발생하지 않습니다. 여기서 “1년 이하”라는 표현이 헷갈리기 쉬운데, 정확히는 1년 미만은 지급 대상이 아니고 1년을 채우면 지급 대상이 될 수 있다고 이해하면 됩니다. 예를 들어 2025년 10월 1일 입사해 2026년 9월 30일 퇴사했다면 근무기간이.. 2026. 10. 1. 이전 1 다음
